老员工劝新员工离职时什么心态(总是劝新员工离职,这种人是什么心理)

在单位总有人劝新员工辞职,那样人什么心理?这个问题我的猜想是可能这个人,在这里工作的漫长了,也有点技能,也许有些待遇不理想,从经向单位提出了要求意见,但没有采纳提意;却实行招新人,可能这人因在这里工作习惯了,虽然待遇不理想,必竟是熟悉的工作地了,还一时不想换工作点,所以来了新员工,人家也会刚来不了解情况,要向老员工打听一下具体内容吗,是不是?

也许还是新员工先问起这单位情况:那么这个老员工,只有将想法心思说了,告诉他她们新来的比方说,你们刚刚来对这里还没产生感情,换个别的单位一样,说话的人也是说的比方的话,可听的人又到别处打听去问,那就不是每个人说的话是一致了;各有各说法,前者说的话被你添一句,她他添一句转成了是赶新员工走,劝人家新员工辞职,给单位带来损失的那个人;被人当成新闻转,还要被单位开除,说话难说那;最好不管闲事,少说话多做事~对不对?和你聊到止~

老员工劝新员工离职时什么心态(总是劝新员工离职,这种人是什么心理)
老员工劝新员工离职时什么心态(总是劝新员工离职,这种人是什么心理)

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