入职需要考察材料？
1、员工个人简历1份
2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)
3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要)
4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章，更可信)
5、一寸彩色照片3张
6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件)
7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有效的健康证明)
8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份)
9、入职登记表1份
10、员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议)
11、员工签名的劳动合同一式两份
12、新员工薪资核定表
什么是考察材料？
什么是考察材料？人与人之间都有好坏，对好人例如先进人物，年青有为，正准备培养为各行业的接班人，这时，组织就有指定人培养考察，一阶段后，组织要培养人写一份对XXX人的书面考察才才料上报！这个时候培养人对他近来的思想，理论水平，工作情况等写在书面！这种材料就叫考察材料嘛！
干部考察材料应包括哪些内容？
考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经提拔任职的，考察材料归入本人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括下列内容：德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；主要缺点和不足；民主推荐、民主测评情况。
考察材料个人特长怎么写？
政治思想过硬，忠诚干净担当。该同志注重加强政治理论学习，提高自身政治修养，坚持理论武装头脑，坚决执行党路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动时刻与党中央保持高度一致，始终保持政治上的清醒。不忘初心，牢记使命，恪尽职守，尽职尽责，能圆满完成领导和上级交办的各项工作任务。
关于事业单位拟聘人员考察材料？
事业单位拟聘人员考察材料主要包括以下几个方面的内容。
首先是拟聘人员的自然情况。包括姓名，性别，籍贯，政治面貌，毕业学校及学历，现任职情况等。
其次是拟聘人员的任职经历。包括行政职务任职经历，专业技术工作任职经历的。
第三是拟聘人员的背景情况。包括主要社会关系，个人政治表现情况等。
最后是考察结论。给出拟聘人员，是否符合拟聘任条件。
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