肯定有的！

估计题主是HR或者企业的老板吧！计算员工工资一般要包含几个部分：

1、考勤：决定着员工的基础工资，所以必须要有考勤模块

2、五险一金及个税：这个是工资计算的难点

3、绩效奖金：不同公司情况略有差异

要实现“一键计算员工工资”，必然要把工资计算的几个项目都进行处理。此外每个公司的工资项目都不相同，所以很多项目都需要自行设定，这样方便人事或者老板按照需要进行调整。在计算工资的难点在于五险一金的计算，毕竟现在进行了新的个税改革，各地的基础薪资也在不断调整，所以这一块的计算尤其复杂。

那么有没有可能把这些项目整合到一个系统里面，实现一键计算员工工资呢，使用轻流就可以轻松实现！！！刚好想起来前几天为客户搭建了一个自动计算工资的应用系统，话不多说，自己点击体验一下：

工资计算器：

https://qingflow.com/f/feb8bbbc

在这个应用里面，只要输入个人月税前总工资就可以自动计算出该工资对应的五险一金及个税金额，以及到手工资是多少。PS：五险一金及个税的缴纳比例是可以手动进行修改的！

轻流是一款无代码搭建企业业务流程管理系统的工具，题主说的员工工资计算系统可以用轻流进行搭建（不需要IT开发支持噢，全场拖拽式操作）。

此外招聘管理系统、进销存管理系统、项目管理系统等业务场景所需要的管理系统也可以使用轻流轻松搭建！

现在好用的的考勤管理，在线审批，薪资计算的软件有哪些？

建议使用钉钉，钉钉的审批流程功能非常强大，你可以自己下载后先试着用一下。企业微信也可以，但个人感觉不如钉钉功能强大。如果是对外销售业务型的公司，企业微信的优势是，和微信结合紧密，顾客也能参与进来，毕竟微信几乎人人都有，而钉钉用的人相对少多了。

核算薪资真麻烦有没有好的软件工具帮忙呢？或者实用的HR云管理系统？

有的呀，现在市面上有很多HR云管理系统，都是在自动核算薪水，越来越多企业使用HR云管理系统能够规避企业薪酬管理的失误，提高薪酬数据的精准度，提高企业薪资发放的效率，提升员工对企业的满意度。

HR云管理系统作用如下：

1、能大大地缩短工资核算，工资发放的周期，系统可以一键快速生成薪资分析报告，工资统发工作的透明度也会得到增强，而公司员工对人力资源部门工作的监督程度也会得到提高。与传统的薪资管理相比，信息化的薪酬管理系统最大程度地实现了企业薪资管理的网络化，工作流程变得简化，便捷，工作周期被缩短，提高企业内部的办公效率，最关键的是避免了人工算薪的人为错误。

2、提高了企业的整体工作效率。就算企业员工数量不断递增，井然有序的各个环节的管理却还是会让工作进度以及效率都得到明显的提高。工资管理系统使得企业的人员管理、工资处理、工资查询、工资统计、工资发放、报表输出等这些薪酬管理的日常事务都变得自动化，实现人员基本信息的动态管理，降低工作人员的劳动强度，提高工作效率。

核算薪水真麻烦有没有好的软件工具帮忙呢？

泛普ThinkOne系统工资核算软件注入了开发者二十余年中外企业的管理经验，它自1999年投入工厂使用以来，经过了多年的不断改进和完善，现已成为一个比较成熟的工资计算管理软件，非常适合于中小型企事业单位(小于1200人)计算发放工资使用。

　　一 泛普OA系统工资核算软件主要功能

　　系统主要分计件工资计算和工资计算管理两大模块。其主要功能概述如下：

　　1 计件工资计算模块：

　　本模块的主要特点是采取以产品工价和完成产品数量为计算计件工资的唯一依据。在计算过程中，通过对产品工价和产品记工量(即完成产品数量)的自动审核，确保了计算出来的计件工资总额与完工产品数量的工价工资总额相符合。从而有效地避免了因记工错误、工价错误、输入错误等等人为因素而产生的计件工资计算错误的问题。

　　其主要功能有：

　　⑴ 按变动工价和不变工价两种单价计算计件工资(工资计算表);

　　⑵ 能按单日(指定日期)或月度两种方式计算计件工资(工资计算表);

　　⑶ 能制定和自动审核产品定额单价(工序表);

　　⑷ 能自动审核产品记工量(记工底稿);

　　⑸ 自动审核计件工资总额(记工底稿)。

　　2工资计算和管理模块：

　　本模块产生并汇总了员工当月的各种应发工资(包括计件、计时等工资)和待扣款项，并以多种表格的形式体现出来，供计算、发放...

好用的薪资核算系统有哪些？

单位300多人，每个月工资拖一个多月还发不下来，不是单位没有钱，是核算工资太困难，计件和计时都有，每个月每个人的生产表堆一大摞，一开始算工资都头疼。

有一个功能强大并且能自定义的管理软件，题主的问题就能迎刃而解，这里给题主介绍个开发平台，题主需要的系统，可以自己开发。

文末送免费开发工具

像题主说的，大企业大集团公司，特别是生产型企业，工厂、办公室岗位都数不清，同岗位的每个人薪资待遇也都不一样，还要考虑实际考勤情况……如果不想脑壳疼，关键还是要用对了系统脱离纸质办公，实现信息化、自动化。

这里就有个工具可以实现这个目标，还有实例图片为证。

一个系统解决所有问题

这里介绍的工具，叫 云表企业管理软件开发平台（下称“云表”）。

云表是一个PaaS模式产品，是一个开发平台，企业可以在上面搭建任何自己想要的系统。

薪资核算，考勤管理，协同办公，其实可以一次性解决，在云表上可以将多个系统集成搭建，数据实时汇通。

将OA系统功能建设在系统里，请假、加班、出差等申请在系统操作，对接打卡器，数据都在平日记录在系统里，每个人的薪资结算公式也可以跟员工档案一起记录，系统可以自己智能化调用数据，进行实时分析演算。

做工资条，再也不用人力解决，系统会自动核算生成，财务人员要做的事情就是每到薪资结算日，将系统已经自动生成的报表打印出来，就完成了。

根据企业需要，还可以预设短信通知，短信内容也能自动生成并自动定时，让系统给员工每个人都发送他们的薪资详情，省下多少工夫。

这么省时省力的系统，还可以由企业自己搭建。

像EXCEL一样绘制表格，点点鼠标就能开发软件

很多财务人员都会用EXCEL来进行办公，因为它功能足够强大。但它的弊端也很明显，如果没有技术辅助，协同办公等功能还是比较难实现的，EXCEL能满足个人办公，但很难满足企业需求。

云表也是一个基于表单的开发平台，但它有自研的电子表格核心，性能和操作难度上比EXCEL要好上不少。

它的开发界面很像EXCEL表格，但它在功能设计上要智能化、人性化得多。

通过它，用户只需简单的鼠标点击、拖拉拽和中文文本输入就能制作智能化表单，在一个平台上集成统合一系列账务所需的电子表单，就可以完成管理系统的搭建，可以看到第二张图那些核算公式，都是中文表达式，函数公式都不用记。

不用写代码，没有技术门槛，初高中生都能学会，云表还为用户开设了10个课程的免费培训班，谁都可以轻松掌握。

大到功能，小到单元格样式、文本，整个系统每一处都可以由企业自定义，预先设计好员工的工资核算公式，就可以一劳永逸。

云表是一个专业的企业软件开发平台，OA、进销存、财务、仓库、销售、生产排程乃至ERP都可以搭建，全看企业需求，从简单到复杂一步步搭建，开发技术掌握在企业手里，二次开发随时随地。

一个软件管理整个企业，都不在话下。

云表免费开发平台获取渠道

软件好不好用，关键还是要企业觉得适不适合，自己试过了解过了才来下判断也不迟，更何况云表可以免费使用。

如果对软件有兴趣，我这有简单的获取渠道，但平台有规则，没办法直接贴链接出来，只能用私信发，所以如果需要软件，要麻烦你动动手：

第一步：评论留言+关注

第二步：点我头像找到私信，给我发送：111

做到这两步就能获取到了，在自动回复的链接可以找到下载渠道，免费注册个账号就能下载了。

如果实在没兴趣自己开发，云表也提供定制服务，当然那就不是免费的了，看自己取舍吧。

希望可以帮到你。