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Java开发技术达到什么标准可以月薪20k？

。作为一名Java程序员还是比较有话语权的。

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我们先看看几张招聘图这些是一些城市互联网公司的

阿里巴巴

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美团

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美团点评(20k-40k)：

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百度（20k-40k）：

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京东（20k-40k）：

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网易(20k-40k)：

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阿里巴巴（20k-35k）：

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工作三年左右一般是20-40K

分析：

1. “NIO”->老老实实研究一下netty的源码和原理，保证他问不倒你；“类加载原理”->老生常谈了，记得一个delegate，一个classloader如何造成内存泄漏就行；“动态代理、CGLIB”->肯定是问你如何生成proxy类，两者有啥异同。找几篇博客来看看就行。另外，我估计很大程度是需要你结合spring来回答，因此还是看看spring的aop吧；“GC的原理”->这个就厉害了，GC有好多种，到底是哪种的原理啊？但是以我身为一名老年程序猿来告诉你，好好看一下CMS GC和G1 GC就行。CMS答好了肯定是OK的，G1纯粹是锦上添花，给面试官留个追求技术的印象吧；“JVM内存模型”->JVM怎么还有内存模型？是Java语言的内存模型吧？没什么好说的，看Java语言规范吧；“性能优化手段”->胡侃吧，朝着怎么改进锁，怎么异步，怎么利用缓存，怎么选择合适的GC算法，怎么调整Hotspot VM的各generation比例，blabla（此处应有呕吐的表情，这种问题最烦了，你要是底气足，顶一句“具体问题具体分析”，我敬你是一条汉子）

2. “了解并发基础变成最优”->看不懂，感觉是废话，不管。并发这种东西，好好看一下java.util.concurrent包里的类。

3. “具备开发实战技能，可以熟练使用Eclipse、Idea、熟悉常见的调试方法及技巧、ant/svn/maven，有疑难杂症的排查经验”->工作一段时间都会吧？ant和svn完全不够酷，看得出来要么阿里的人比较守旧（或者懒），要么阿里的技术很老土。

4. blabla

总结一下，阿里的要求总体比美团低，但是给的工资比美团高（仅限这两个JD的比较！特地加粗）。那么问题来了，到底是美团装逼，高要求招人，低要求做事；还是阿里sb，低要求招人，高标准给工资？当然还有一个可能，就是贴这个JD的hr是sb。总的来说，能拿到美团的offer，肯定能拿到阿里的offer。因此优质骚年应该以美团的标准来要求自己（认真脸）。

今天，就为大家整理一份目前互联网公司最主流的技术选型：

设计模式

设计模式是可复用面向对象软件的基础，学习设计模试是每个程序员从菜鸟走向大神的必经之路，巧妙地运用设计模式可以使我们的代码看似复杂实际简洁、复用性更高、更容易被别人理解等好处，同时也是学习软件工程的基础和必然。

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c语言工资管理程序代码并发编程

主要培养编程者深入了解最底层的运作原理，加强编程者逻辑思维，这样才能写出高效、安全、可靠的多线程并发程序。

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开发工具工程化

通过一小段描述信息来管理项目的构建，报告和文档的软件项目管理工具。程序员的战斗，往往不是一个人的战斗，我们如何在一个平台下高效的去重，进行代码review，对功能进行调整，debug，做到在统一的规划下步步为营，混乱的堆代码的过程中找到自己的记录。这一切都依赖于有效的工具。

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性能调优

我们不仅仅对项目要运筹帷幄，还要能解决一切性能问题。只有深入学习JVM底层原理，Mysql底层优化以及Tomcat调优，才能达到知其然，知其所以然的效果。除了性能优化之外，也能提供通用的常见思路以及方案选型的考虑点，帮助大家培养在方案选型时的意识、思维以及做各种权衡的能力。

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源码分析

程序员每天都和代码打交道。经过数年的基础教育和职业培训，大部分程序员都会「写」代码，或者至少会抄代码和改代码。但是，会读代码的并不在多数，会读代码又真正读懂一些大项目的源码的，少之又少。这也造成了很多错误看源码的方式。

那要如何正确的分析源码呢？

我们的目标应该放在最常用的框架上面，下面就介绍两个：一个是Spring，另一个是大家用来觉得一直不怎么出问题的Mybatis。

△spring源码

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△mybatis源码

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分布式架构

随着我们的业务量越来越大和越重要，单体的架构模式已经无法对应大规模的应用场景，而且系统中决不能存在单点故障导致整体不可用，所以只有垂直或是水平拆分业务系统，使其形成一个分布式的架构，利用分布式架构来冗余系统消除单点的故障，从而提高整个系统的可用性。同时分布式系统的模块重用度更高，速度更快，扩展性更高是大型的项目必不可少的环节。

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