程序员删库跑路代码是什么,程序员操作失误把代码数据全部删了该负责吗？

假如一个程序员，操作上失误，把所有数据和代码全部删了。他该负责吗？该被开除吗？程序员删库跑路代码是什么,程序员操作失误把代码数据全部删了该负责吗？

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假如让程序员开发一个自动编程的AI然后再开除他们，程序员们会不会留一手？

这要看这个程序员开发出了何种 level 的自动化 AI，如果是以下这种：

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哦，那开除或者留着过年，随老板您自己的心意啦。

如果人家真能开发出真正的自动编程 AI，你为啥要开除他？好奇怪的操作啊！当宝供着都来不及啊！

如果世界上所有超过35岁的程序员不写代码了甚至转行，世界会怎么样？

从事软件开发多年，而且年龄已经超过35岁，在公司还算是主力开发人员，当然大部分的时间是做一些技术管理，写代码的时间主要是在他们搞不定或者搭建框架之初的时候写的多点，主要还是追着屁股修改漏洞，早期差不多一起入行的同事或者同学都已经超过35岁，还是有很多战斗在一线，而且过的一样挺好的，也有一些比较有想法直接创业做自己的产品了，还有一些已经发展成为潜力老板了。

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现在软件行业都弥漫着一种气息，年龄大了就好像觉得公司要对个人怎么样，作为技术行业真正开始有了一定基础，把常见的编程套路都掌握清楚了之后，都是差不多30多才能做一些创造力的产品，现在主要国内很多互联网加班太疯狂，导致很多年龄大点受不了，索性招收一些年轻的来做事情，有冲劲工资还低，毕竟行业还没有那么成熟。技术工种经验占比非常关键，少走弯路就是节省成本，有些坑提前绕过就能节省时间，还能将问题提前发现，避免提前暴露给客户这都是非常重要的，俗话讲家有一老如有一宝，年龄大的技术高超的程序员，是任何一个公司都想拥有的。

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按照题目的说法世界上所有超过35岁的程序员都停下来，不夸张的讲影响非常大，虽然现在很多人喊着35岁就没人要了，一个公司主动开除35岁以上的程序员相对来讲少的可怜，好好使用还来不及那，就拿国内的35岁的程序员几乎都在各个项目组内充当着非常重要的角色，任何技术类的工种都脱离不开积累，不能讲越老越吃香，起码是技术越强越容易受到尊重，技术的高低本身和年龄没有多大的关系，从大概意义上讲年龄越大起码的基础积累会更加强一点。

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有些公司不是不想拥有老程序员，只不过迫于生存压力，只能请一个老程序员带着一帮新兵蛋子开发项目，这种模式在很多企业中都在使用，还能做项目但整体人员的成本会低一点，新兵一般在这种环境下锻炼两年就开始寻找薪资待遇更高的企业，类似这种中小企业非常适合刚毕业的学生过渡然后技术成熟之后就另谋高就，当然也有些一些企业采用杀鸡取卵的方式，有个同事年龄已经40出头了，在一家小企业就职带着一帮娃娃兵，加班加点的把项目赶出来，还把这帮娃娃兵用两年的时间给带出来了，结果公司老板觉得这个老工程师用处不大了就各种刁难想办法让他自动离职，毕竟在职场混了这么多年最后把这事弄到劳动仲裁委员会去了，老板最后妥协了然后大家和平分手了，这种案例不是很多，本质上和年龄关系不是很大，还是拿的工资待遇的问题。

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