如何进行企业品牌文化建设?
(一)建立企业文化长效机制
企业领导应充分认识到企业文化建设的重要作用,引导建立企业文化长效机制。尊重客观事实,探索具备自身特色的企业文化,形成科学的价值观与行为准则,进一步提高企业的凝聚力。明确企业文化建设的战略目标,并将这个目标具体化,使企业文化真正根植于员工内心,保证每位员工都能真正践行企业文化。借鉴先进企业的优秀企业文化,不断发展与丰富本企业的企业文化。在实施企业文化规划的过程中,注重动态调整工作,树立长远的发展目标,杜绝短期行为,开展具备长期性与延续性的企业文化建设工作。
(二)培育核心价值观
在企业文化建设过程中,以培育核心价值观作为重要内容。企业文化的精神层面是企业的核心价值观,企业经营的根本目的、存在意义、努力方向等都由核心价值观所决定。核心价值观作为一项指导性原则对企业的一系列经营活动进行引领。企业文化建设应始终围绕企业核心价值观这一中心。培育核心价值观,不仅要考虑到企业生产经营的实际情况,保证其能够反映企业员工的共同愿望,提高企业凝聚力,增强员工使命感,还要重视企业的文化特色,充分结合核心价值观与自身经营特点,促进企业的稳定持续发展。
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如何做好网站建设?
如何做好网站建设?
做好网站其实掌握三点就可以了:
首先是网站的交互体验,说白了就是让浏览网站的客户觉得好用,不会因为缺少了哪些功能或者哪些功能做得不够好,而影响了客户对你网站的印象,从而影响了公司的印象。
其次是网站的设计,也就是美工,要符合公司的形象,当然要美观是肯定。
最后就是网站的基础优化,这个你可能不是很好理解,其实就是为网站做一些工作,好让搜索引擎对你网站比较友好,你要主推的产品的关键字能在搜索引擎上有个好的排名。这点很多网络公司做得不是很到位。
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