这些天,我也在找工作,分别在Boss直聘、猎聘、前程无忧和智联上面发布了简历,就目前来看,只有Boss直聘感觉还不错。
之所以觉得Boss直聘不错,主要是因为沟通方面,HR对你有意,可以直接找你要简历,而你还可以选择发不发过去。要是看到有合适的职位,也可以直接发条消息过去,表示你对这个职位有意思,要是HR觉得还可以,便可以细聊。
就这个随时沟通的功能,比智联和前程无忧方便多了,在这两个平台,通常都是HR对你有意,才会打电话给你聊一聊。猎聘里也有随时聊天的功能,只是里面大部分都是猎头,有时候要是公司名称跟人力相关,都有点分不清究竟是哪个公司要招人。
Boss直聘虽然沟通方便,但也得注意识别,像我刚发布简历没一小时,就有好些个HR说想进一步沟通,但根据公司名称一搜,发现好多都是外包公司,所以有什么问题最好事先沟通和了解清楚,以免浪费许多不必要的时间和精力。
今年6月开始投简历找工作,拉勾,智联,boss直聘还有邮箱直接投递了不下100家公司,该怎么办?
巧了,我也是,六月一号离职,开始找工作,到今天八月份,这中间断断续续换了三份😂😂😂,感觉找一个合适的真难。
首先就是简历的问题,投递简历之前不要靠一份简历吃遍天。真的,我发现好多人都喜欢一份简历不管三七二十一,每家都投。首先投递之前,点开这家公司,看看这家要求是什么,把上面的要求改成你简历上面的你所会的技能。
有些人会说这家公司上面的要求我不会呀,不会就在找呗。再者说,不会你就去百度学习呀。不求知其然知其所以然,面试官问到的你总得扯点什么对吧。
然后每家面试之后回来把不会的重要的在找资料恶补
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