如何做一个游戏策划,怎么才能成为一个游戏的策划啊？

我也是从事了十几年游戏工作，现在给你分享下吧。

如果你想进游戏公司做事，该学些什么

1.游戏策划分类有，系统策划，关卡策划，文案策划，数值策划这几个比价通用的种类，小公司一般也就这么分的，大点的公司，会分的更细致一点，包括UE，用户体验等。当然，还有一种叫执行策划，一般就类似学徒工的角色。

2.每个想要从事游戏行业的人，或者说想要做游戏策划的人，都有很大的愿景，很大的理想，做出很伟大的游戏，但是这些，不足以支撑你以一个小白的身份进入到游戏行业，没有游戏策划组，会要一个什么都不懂的小白，因为公司找你去是解决问题的，不是产生问题的，所以你首先要入行。这个可以是参加一些游戏学校的培训，记住，这个学不到什么，只是你进入游戏行业的敲门砖。或者，你可以从一些游戏测试开始学，以游戏者的身份进入到这个行业。

3.然后进入行业以后，小点的公司，都是当你执行策划用，就是找找资料，配配表之类的工作，你要在这过程中，像海绵一样吸收知识，不懂的多问，做错了不怕。

4.然后在你足够了解这个行业之后，你可以开始对自己定位，想走哪条路线，最终走向制作人的光明宝座。系统路线，一般熟悉各个游戏的主要系统，能扒开现象看本质，一眼就能知道这个系统作用是什么，而且能类举出同类变异系统。数值路线，这个比较枯燥，也比较专业，个人觉得，如果有相关专业的人才，他做其他数学相关工作，一定比做游戏更有前途~~所以你就别想了。关卡路线，这个是需要你规划玩家游戏进程，规划玩家体验的，也是一条路。还有就是文案策划，剧情路线，这个你要文笔有足够的自信，也属于比较专业级别的。

5.从事游戏策划，你还要知道美术和程序的工作流程，工作方式，至少也要知道一些基本的知识，因为策划是整个项目组的沟通桥梁，传声筒，你如果理解有问题，那做出来东西就千奇百怪了。

6.身体保养好！

希望这些对你有帮助

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游戏设计一般会考虑玩家需求，为什么《黑暗之魂》等魂系游戏有反人类的难度，却仍获得成功？

因为“魂系列游戏”也满足了一部分核心向玩家的需求。

谈起以《黑暗之魂》为代表的核心向游戏，很多玩家第一时间想起的肯定是那超高的难度，以及砍一刀就得跑的毫无“爽感”的战斗方式。毫无疑问，魂like游戏应该是目前游戏界最硬核的游戏系列。

题主有言《黑暗之魂》的成功，其实事实并非如此。

[黑暗之魂]

《黑暗之魂》前作《恶魔之魂》最初上线时，索尼并不待见这款游戏。正如如今的非核心向玩家看待魂like一样:这种游戏难度高，操作反人类的游戏有什么存在价值呢？正当索尼对《恶魔之魂》不理不睬时，一些核心向玩家站了出来，默默宣传这款游戏。毫不客气的说，如果没有最初的一部分核心向玩家，也不会有现在《黑暗之魂》系列，以及后来的魂like。

虽然《黑暗之魂》颇具盛名，但真正通关，甚至亲身体验的玩家少之又少，它一直都是小众向游戏。只是今年的《只狼》突然使魂like火了一把，但更多的人，他们只是跟风购买，通关全靠云。

[只狼]

好吧，说着说着感觉偏离了题目。其实这么一大段只是想告诉题主:魂like对于大众而言是难度的代表，但对核心向玩家来说，即是盛宴。而在我看来，魂like只所以有市场可以归结为以下几点:

• 核心向玩家的差异化需求
• 硬核且拟真的战斗方式
• 游戏成就感

前两点很好理解，故而不再多言，重点说说最后一点:游戏成就感。

游戏成就感

游戏成就感是每款游戏设计的核心环节，几乎每个游戏都在积力给玩家带去成就感。举个例子，在MMO里，你首通了世界boss，解锁了某个极品称号。这是都可以满足玩家对于成就感的需求，而成就感则对应玩家的创造。

[黑暗之魂]

而魂like游戏则是将成就感融入到了游戏过程中，一个boss你打了一百遍都没过，这时你的体验完全是负面的。但在这100遍尝试中，你逐渐发现boss的出招的规律，一遍遍学习如何规避伤害。到了第101遍，你依靠自己对boss的学习观察，一举击破boss。此时，你的游戏成就感就不需笔者多说了吧！

结语

最后列一个魂like游戏单，推荐大家体验一下

1. 《黑暗之魂》系列
2. 《只狼》
3. 《仁王》
4. 《血缘诅咒》

最后，祝你游戏快乐！

好了。这就是我的看法，你对此怎么看？欢迎留言讨论。

游戏开发团队都需要哪些职位以及人员配备？

其实现在很多人看现在的游戏很赚钱，很想去开发游戏，吸金能力又强。但是大家往往不知道做一款游戏很不容易，大型游戏更是难之有难，没有资金的支持，很难维持，也有很多半途而废，包括支撑不下去的公司，很多人想知道到底一个开发团队需要哪些职位，那我就一一说到，希望对你有帮助。

老板！没错，这是要放第一个的。

坚强的后盾，我想老板这个职位才是最适合你的！

哈哈，上面当然是开个玩笑，但是这说明了大家对于游戏公司的职位划分一点也不清楚。

那么这篇文章咱们就来说一下。游戏公司都有什么职位？这些职位的工作内容都是什么。

我们按照互联网公司标配的三大职位来进行说明：产品、开发、和运营。

首先，产品这个职位在游戏公司可以叫做策划。策划部门是专门负责游戏中所有的内容的。但是因为国内游戏市场不规范。这个具体职位划分不同公司也不太一样。我们以大公司标准来说。

丁迎峰：《梦幻西游》产品总监，网名：丁丁、遁世老妖

策划

文案策划/剧情策划这个岗位是负责游戏内故事的设定，比如剧情介绍，关卡介绍，武器背景故事等。关卡策划主要负责游戏内的玩法设计，地图设计等。比如：这个副本内该有什么怪？这个怪有什么特殊能力。怎么打？打完之后奖励是什么？数值策划这个岗位在游戏公司中非常重要，一般的公司的主策划会兼职数值策划。你可以这么认为。一般的主策划都是从数值策划升上去的。那么数值策划主要是干什么呢？咱们以一个MOBA类型的游戏英雄联盟为例：数值策划主要是设计各种数据。比如：装备价格（装备多少钱？）装备属性（平A多少血，暴击多少血，有无特殊属性？），人物成长数值（人物一级多少血？多少蓝？升一级需要多少经验值？）等等。如果展开细说，能说好几天。咱们后续再接着讨论。

这个职位有多厉害，我给你举个例子就知道了。当初魔兽争霸的主创团队出走了几个。

他们做出了英雄联盟，剩下的人做出了风暴英雄......

而英雄联盟的数值策划就是原魔兽争霸的数值策划。当然人家现在是英雄联盟的主策划了。

上面的三个职位是一般游戏公司标配，如果再分的细一些话还有。

界面策划：专门负责设计游戏UI（也就是游戏中的各个界面）。

系统策划：进行游戏内系统设计（比如：帮会系统，团战系统）等。

这是有关策划的岗位。

开发

有关开发的岗位分两大块，技术和美术。

技术：

主要分前端和后端。这没什么好说的，前端就是搭界面，后端就是写接口整服务器。

美术：

美术分的比较杂，一般小公司美术这块都是外包做的。

大公司的话

原画师：负责游戏中人物、怪物、地形、装备、等形象的设计。

建模师：负责把原画师的原画做成3D模型。

绑定师：负责把模型绑定骨骼。

动作师：负责人物模型动作调节，输出动画。

特效师：负责各种技能的效果实现。

这两大职位介绍完毕，那么有的朋友会说：游戏公司是怎么晋升的呢？

一张图搞定！

那运营呢？

是这样的，游戏公司分开发公司，运营公司（这个太多了，有机会再讲）、开发运营一体（例如：腾讯、网易）。

开发公司只负责做游戏，至于怎么推广交给别人。以此类推。

我们看一下游戏开发流程：

1、策划提出主要的设计思路和设计内容，并将设计想法与程序美术沟通，三方达成一致之后，进入制作。

2、策划撰写需求文档，发给程序和美术。由程序美术制作完成。并将结果反馈给策划。3、策划和测试部门进行验收。当功能开发完成到一定阶段之后，策划就开始了下一个阶段的工作——内容填充比如说，多少个主线任务，多少个酒馆任务，多少个NPC，多少个怪物，多少个道具，多少个副本，多少个活动等等。

另外提一点：现在国内策划这块其实水平真的是参差不齐的。

因为并没有专业的课程同时游戏公司职位划分也比较驳杂。没有一个统一的标准。

我所见过的情况大都是老人带新人，但是怎么入策划这一行。那就是比较玄幻了。基本上是看面试官的，面试官说你行你就行。

另外，国内的公司其实大部分都不太重视策划的。因为国内大部分都是手游公司，手游用不到太多策划的东西，你说一个消除类的游戏用得着一个策划团队吗?

国内是重技术多过于策划的，因为策划你没有可以直接抄别人的，但是没有程序员，你这游戏根本就做不出来。

这都是个人简介，希望我的回答能帮助到你，如果觉得不错，希望能给个好评加关注，谢谢！