我在教培行业已经有4年时间了,目前教培行业是否有出现较严重的裁员情况？

在这次抗击新型肺炎中，教育培训也实实在在为重灾区，有没有行内的朋友来说说真实情况？

作为一家自创培训机构创始人的我，目前的确感受到了前所未有的压力，除了金钱上，更多的是来自对这个教培行业的担忧。

1.连锁直营教培行业:总部统一管理，分支机构遍布全国，面临着庞大的教职员工管理，校区租金管理，社会关注度的压力等，往往在大灾难时候，压力会比中小机构更大，所以会有部分裁员情况发生，在所难免。机构会自行压缩部门架构及人力编制，合并部门，增加在职人员职业规划内容，共渡难关。

2.自创/加盟教培行业:这类机构在市场中零散分布，因创新能力强和成本较低，往往生存难度不太大。虽然在市场占有率及名气上无法和知名教培机构pk，好在收费平民，负责人垂直管理，所以本次疫情过后，受损力度在接受范围，从而基本上不太容易产生裁员现象。因为本来员工就不多，一个萝卜一个坑。除非员工自行离职。

无论疫情何时归于平静，冬去春来是无法抵挡的，事情往往坏到极致就会出现好的转机，我们都看长远一些，把时间轴放久一点，也许很多事情就没那么让大家担忧和纠结了。

我在教培行业已经有4年时间了,目前教培行业是否有出现较严重的裁员情况？

今年是好好打工还是创业？

创业和打工不会有好与坏，它是一种生活状态与人生道路迈向的不一样选择。

针对打工而言：

1、打工产生的是平稳的收益和基础的确保，可以给你最少可以取得基础的薪水去赚钱养家，而不用焦虑创业会导致的收益不稳定的难题

2、实际上打工也有的益处是，假如你选择服务平台和老板相对性比较出色，你一直在这一全过程里能获得系统化的塑造，在岗位度和技术专业度磨练上让你奠定一定的基本，工作能力方面获得一定水平的训炼，假如你的打工自然环境总体十分出色，那麼你要能得到高品质的朋友人脉圈和顾客/合作经营小伙伴的人脉圈。也就是大家常说的，如果你出色身边的人也会一样出色。

3、打工也是有将会给你累积一定的財富基本，身旁有很多在一些高品质高发展的企业初期进来的职工，守候企业一路成长也得到了很高的使用价值收益。这种全是打工你将会得到益处。

4、但相对性的而言，打工也遭遇你许多情况下一定的拘束，内心的可玩性一定不那麼高，你没法选择老总，你没法选择同伴，你也不必寄希望于根据打工通向绝大多数大部分人眼里的成功之路，但他能够确保你的基础日常生活，工作压力较小，再怎样上边有老总顶着。

选择自己创业这条道路，确实沒有这么简单，看起来有着了肯定的随意，却还要承受极大的束缚。创业是一条小有的人走的路，成功的人也是屈指可数。

我离开工作中了十年的大众点评网，2017年选择了自己创业，披荆斩棘近四年服务项目和触碰了那么多的创业者，愈来愈清晰创业是nba勇士做的事儿，沒有一定个人素质和承受能力的，确实不可以干。外边人见到的全是殊荣和財富，没见到道上的艰苦和痛楚。确实通向说白了的成功的人是微乎其微的。

创业也是有肯定多的益处：

1、就算是不成功他针对一个人总体的磨练也是极大的，你能在这个持续提升本身極限的全过程中，完美的自然环境下，各层面的素养获得巨大的提升和锻练

2、你碰到难题会出现许多，比如没人能够借助和依靠，你也就得自身去寻找各种各样的渠道处理。要去考虑到商业服务大环境，企业小自然环境，怎样存活，怎样活著，怎样应对精英团队中那麼多的人，一个个把自己的将来交由你，怎样在应对环境因素和客户满意度下，发觉和寻找公司的使用价值并持续造就这类使用价值，不断平稳的活著，无时无刻不磨练着这一老总的心血，头脑，有过多不能明确的要素，也是有过多你没法上下的艰难，但这类创业亲身经历却也是人生道路最非常值得的感受。