员工上网行为管理,老板们如何管控员工的上网行为?

如果你不是老板,想了解老板们的方法。那么请看:

1、内网监控,现在的网络行为监控的软件、硬件已经比较普及,通过网络行为管理软件,很容易就了解那台计算机,什么时候,上了什么网站。简单一点的通过软件就能实现,还有免费的呢。

2、走动时监控,随机抽查,进行相应的处罚。或者由部门经理负责管理。

3、公司电脑只能上内网,不能上外网,这样你智能用ERP软件和公司内部的网站了。

如果你是老板,那么问这个问题就说明你想做网络行为管理。那么:

1、分析一下你想管理员工上网行为的原因,员工上网是不是必须的,员工的上网是否已经严重影响到目前的工作。

2、员工的上网非常普遍吗?是否是因为工作量饱和程度的问题。能够让员工有很多时间上网或者做别的?

了解清楚员工上网的主要原因,那些是你不想看到的,那些员工的行为根本就是因为工作量很不饱和导致的。下面就是确认,通过何种方式来管理上网行为?

1、优先考虑,如何让员工忙到没时间上网,上班就是上班,工作量饱和了,哪有时间上?

2、其次考虑,员工的工作态度和对公司的认同度,是否是导致员工上网的主要因素。

3、内网监控的成本和投入产出比。实际上,管得了行为,管不住人心,不通过电脑上网,依然会有人通过手机QQ微信上网聊天。所以,抓主因,让员工把心思放在工作,发挥其主观能动性才是根本的管理方式。

员工上网行为管理,老板们如何管控员工的上网行为?

有没有上网行为管理的系统?

市面上有很多品牌,像绿盟、启明星辰、360、深信服等,其中市场占有率比较高的属深信服,也是国内最早提出“上网行为管理”的理念。

很多IT人会觉得这个就是自找麻烦,自己找骂,但是站在上级角度而言,有效的管理员工上网,保障核心业务,肯定是有益于公司发展的,对公司好的,难道领导还会怪罪你不成?

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