1、点击桌面的Mindjet MindManager图标,打开。
2、打开的界面中,您可以看到很多图标模版, 您可以选择您喜欢的模版进行头脑风暴,这里选择默认的主题进行创建。
3、创建以后,表格弹出,会呈现出一个大主题和一些子主题,这时候您可以对其进行编辑。主题里面的文字您可以随意改动。
4、如果一个子主题不够用,可以添加同级主题,按回车即可; 子主题下还可以再创建子主题,软件左上角可以单击鼠标左键进行添加,您也可以使用快捷键添加 ctrl + 回车
5、每一个主题还可以对其添加附注,软件左上角可以单击鼠标左键进行添加,您也可以使用快捷键添加 ctrl + shift + 回车
6、以上这些是Mindjet MindManager 的基础应用,这些简单的应用足够让您进行头脑风暴。祝您使用愉快!
怎么使用思维导图?
思维导图推荐使用imindmap,这个软件跟手绘样式非常漂亮,调整起来也比较方便。至于手绘的话,建议在绘制正式稿之前先做一个草稿,不用太讲究颜色布局,把大概内容都勾勒出来再使用彩色笔认真的绘制一遍,在网络上大部分手绘思维导图成品要么是超级熟练的思维导图绘制老师,要么是用铅笔打好草稿,要么就是会重复画多张思维导图,画错了从新画。
思维导图的好坏不在于精美与否,重点是思维梳理,除非你用来展示、演讲、教学,这个就需要通过大量练习,每天画一张,熟能生巧,通过量变达到质变。
下面的“圣诞节思维导图”就是我使用imindmap绘制的,调整、修改都比较方便。
怎么提升自己思维和提高自己能力?
我以自己的工作经历和切身感受,从两个方面谈:
一,新入职,要想引起领导的关注和重视,得到同事们的认可和尊重,自我表白没有用,要靠业绩来证明。
我是1984年为解决我与爱人的两地(北京一永城)分居,由北京破格(有成果,没职称)特聘到河南商丘的。开始进的是商丘市委党校,1年后,调入商丘地区行暑经济研究中心经济研究室。
未经副科职级过渡,直接被任命为经研室主任(正科级)。
新入职,一无来历,二无资历,三无靠山?靠什么才能证明:自己是个人才?领导调入并委以重任的决策是值得的、是正确的?
我当时的思维和态度是:表白没有用,业绩来证明。俗语称:是骡子?是马?拉出来遛遛。
因为研究室的职能是:在配合行署的中心工作搞好服务的同时,就要多出研究成果。刚到研究室的第二天,我就承担了为行署分管工业的副专员写大会讲话稿,虽然我是第一次为领导写讲话稿,但是,在了解了领导的意图和特点后,我用1天时间就完成了长达万言的大会讲话稿,领导很满意,自己很开心。首项任务,实际起到了入职考试的标志。合格的答卷,证明了自己,取得了大家的认可。
为扩大单位的对外影响,我还经常积极关注并参加全国性、全省性的学术交流活动,认真撰写论文,多次代表河南省应邀参加全国性学术大会发表,并被大会评为优秀论文。一个时期以来,自己的名字,成了单位和地区的宣传名片。由此,连年被评为先进工作者。
二,有为才有位。职场即是竞技场,自己的地位和价值,不是靠非正常手段向领导索取的,也不是不顾情面与同事们硬争来的。而是靠自己踏踏实实的实干而理直气壮的得来的。
我刚进经研室时,本室有1位郑大本科毕业,又有几年工作资历的同事任副主任。另外,还有2位50多岁的老同志,也是副主任。开始,他们有的学历高,有的资历老,对我不服气,是很正常的。
但我要服众,要胜任本职工作,就必须虚心向他们学习,尊重他们。但仅有这些是远远不够的。我必须谦虚,谨慎,拼搏,自强。用行动和实力证明自己。
为此,平时我7年如1日,没有节暇日,没有星期天,春节不休息剪贴资料,每天三上班。刻苦学习专业知识,撰写论文,所以经常有创新成果在全国和省级报刊公开发表。此外,连续4年主持商丘地区电大毕业生的论文示范答辩。
由于自己的突出表现,于1991年被调入河南省委讲师团,并参与了宣传部主办的两个刊物的创办和编审工作。