什么是综合知识？单位自主招聘考综合知识是啥？

春日捕月 • 2022-01-21 03:25:54 • 投稿

什么是综合知识？

综合知识包括语数英物政史地生各科知识

什么是综合知识？单位自主招聘考综合知识是啥？

单位自主招聘考综合知识是啥？

【导读】综合知识与能力素质考试内容包括政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识、经济知识、科技知识、历史知识、社会事业知识、时事政治与基本常识。考试题型包括单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题。

综合知识和能力素质考什么

综合知识与能力素质考试内容包括政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识、经济知识、科技知识、历史知识、社会事业知识、时事政治与基本常识。考试题型包括单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题。

事业单位综合知识与能力素质考试内容：

(一)政治理论：

马克思主义基本原理，毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。

(二)法律知识：

法律基础理论，常用法律、法规知识等。

(三)管理知识：

管理基础理论，公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。

(四)道德知识：

思想道德修养，社会公德，职业道德等。

(五)语文知识和公文知识：

现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。

(六)经济知识：

社会主义市场经济基础知识。

(七)科技知识：

基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。

(八)历史知识：

中国近现代史。

(九)社会事业知识：

事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。

(十)时事政治与基本常识：

近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。

综合知识与能力素质的考试题型包括：

单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题，写作根据以往的情况，和申论大作文差不多的。

另外综合知识与能力素质的考试大纲也说明了容许有10%左右的内容超纲，所以各位考生准备要细致，全面。

事业单位招聘考试简章中，对于考试范围，一般官方不会指定辅导书和教材，只是给出了考试大纲，所以，考生在复习迎考时，只要参照大纲认真准备即可。

综合知识测试考什么？

国家公务员考试不考综合知识测试，事业单位考试考综合知识测试。

综合知识测试包括两个方面的内容，一是综合知识，二是职业能力测试，综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。

综合知识测试，又称广度考试，或者叫百科知识考试。考试内容很广泛，可以包括天文地理、自然常识、社会常识、数理化、外语、体育、文艺等等。综合知识考试的目的主要是了解被试者对基本知识的了解程度，以及他掌握知识的水平。

事业单位综合知识总分多少分？

事业单位考试试卷总分为100分。事业单位考试笔试科目：即《综合知识》笔试。满分为100分。笔试范围：《综合知识》笔试的考试范围详见《省属事业单位公开招聘工作人员笔试复习大纲》。

1、笔试

(1)公共科目笔试(分值100分)职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目为《综合基础知识》。主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题;考试时限为90分钟，满分100分。

(2)专业科目测试(分值100分)职员岗位专业科目为《管理基础知识》。主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题;考试时限为90分钟，满分100分。专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能，由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施，市人力社保局组织巡视。

2、面试

面试考试总成绩= 公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。面试的形式:一般都是结构化面试。