人力资源管理软件有哪些,比较好用,你用过最好用的人力资源管理软件是什么？

～关于人力资源软件，墙裂推荐一下——轻流！

1、丰富的人力资源管理模版

人力资源管理是一个复杂的问题，从收集简历到笔试、面试通知，从面试官反馈到发放拒绝或录用通知，以及员工管理流程，包括培训管理流程、绩效管理流程、转正离职流程和薪酬管理流程等。

轻流根据以往服务过的企业经验，总结搭建了很多行业通用的人力资源管理应用，上面提到的人力资源管理都可以在轻流中得到解决。

2、可自定义搭建人力资源管理系统

如果上面的这些模板还不能满足你企业的人力资源管理需求，那么你还可以通过简单三步自定义搭建一个新的应用系统，如员工入职这个流程：

第一步：设计入职相关的表单

第二步：根据企业情况设计入职的审批流程

第三步：直接发布应用

其他的应用流程都可以使用同样的办法来制定。所以你不需要担心轻流不适合你们公司的具体情况，因为它可以帮助你自定义搭建业务流程的，可以做到完全契合你们公司的人力资源管理需要。

很多企业管理软件只能在公司PC端操作，但是轻流支持PC、手机（包括小程序）等多终端操作。当然如果有需要，你还可以绑定企业微信服务号使用。

采用外部的企业管理软件，售后服务很重要。比如系统突然有了问题，该怎么处理；系统的日常更新是不是及时；数据安全由谁来维护等等问题。如果所有的内容都要自己来做，那成本会高很多，同时也会给你带来更多不可预期的问题。现在这些问题全部交给轻流，你完全不必担心！

现在轻流可以免费试用，你可以试试看噢～

看到题主发的图片了。对于人力资源的数个要素，都非常重要。那么人力资源管理软件的关键，就是在于“用好”，才能“好用”。

我们都知道人事中都会有业务流程，培训的管理、人事的入职离职、招聘的流程、行政相关事务的流程、绩效考评等等。都会涉及到一系列的流程。

在建立流程的同时也要注重数据的收集、流转、查询和权限控制和分析。

当满足了以上所有的需求，其实你就完成了一个优秀的人事管理软件建设。

告诉你个小秘密，轻流（qingflow.com）可以很好地帮助你能够梳理人事相关思路，打造最适合你企业的流程。通过表单+流程来完成人事管理。快来试试吧！