全国都一样,不仅仅是甘肃。2018年中人退休工资低干2015年中人退休工资是正常现象。因为2015年中人退休工资到2018年经过三年的工资上涨,比2018年退休中人多长三次工资,而2018与2015中人工资都是预发工资,工资基数都是以2014年9月30日前为基础,因此2015年退休中人要比2018年退休中人工资高。
但经过2024年中人工资调整到期后,2015年退休中人只能多调整工资基数一年,即10%,而2018年退休中人工资调整基数为四年,多调整工资基数40%;这样完全调整后的工资结果是2018年比2014年退休工资工资要高,高出部分通过差额增加回来,只是个时间问题。也就是说晚退休要比早退休工资工资高是必然的。
中人工资调整期为10年,有网友说有的人等不到调整期就去世了,这是事实。祝福中人们心态好身体健康长寿!
讨论一下,企业中层和高管拿的工资比一线的职工多很多,合理吗?
谁有话语权谁就能说了算,讨论这种话题毫无意义!
上半年退休和下半年退休,养老金相差几百元,真的吗?
首先,我们先了解一下,上半年退休和下半年退休,退休金的影响因素。
在命题相同的正常缴纳城镇职工养老保险条件下,上半年退休和下半年退休的差别是:
1、缴费月数差几个月;
2、个人账户余额差几个月的缴费额;
3、社评工资相差5%左右。
这里影响上半年与下半年退休金的因素只与上述1、2项。与社评工资不发生关系。
比如:某人上半年4月份退休,,由于在办理退休时,养老金是按上一年度的在职职工社评平均工资进行计算颁发的,而正式的养老金计算需要等地今当年社评工资公布以后,才能正式计算,重新计算后的养老金,一般会在当年社评工资颁布后的下一个发放退休人员养老金时一并补发。
按上半年4月份退休,当年社评工资颁布是7月份,那么,上半年退休与下半年退休,只相差3个月的缴费时限和相差3个月的缴费额。
下半年退休,只是缴费年限增加3个月,多3个月进入缴费额,个人账户增加了3个月个人缴费部分。
在养老金的核算中,对退休金影响很小,大概最多相差100元左右。