工作1年半的初级java程序员，跳槽的时候该学哪些东西，容易找到新工作？

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作为一名软件团队的负责人，同时也是一名教育工作者，我来回答一下这个问题。

Java语言由于有广泛的应用场景、稳定的性能和较强的扩展性，所以目前在整个IT领域有大量的Java程序员，由于目前行业内的Java程序员以应用级程序员为主，所以这些Java程序员也面临岗位升级和职业生命周期偏短的压力。通过跳槽的方式来完成岗位升级进而提升薪资待遇和发展空间，是一个比较常见的做法。

当前是大数据时代，而Java语言在大数据领域也有广泛的应用，所以学习大数据方面的知识对于岗位升级会有一定的积极作用。大数据领域的岗位包括大数据平台研发、大数据应用开发、大数据分析和大数据运维等岗位，对于初级Java程序员来说，可以学习大数据应用开发岗位的知识结构。目前Hadoop的应用比较广泛，所以从Hadoop开始学习是个不错的选择。

对于Java初级程序员来说，在跳槽的时候应该注意以下几个方面：

第一：岗位升级是第一位的。对于初级程序员来说，在跳槽的时候首先应该关注的是岗位升级问题，只有岗位升级了，才能通过岗位任务来进一步提升开发能力，从而突破发展瓶颈，而这对于初级程序员来说是非常重要的。对于初级程序员来说，一定要尽量避免低层次跳槽（岗位不变、工作内容不变）。

第二：开发团队的人员构成。跳槽时需要关注的另一个重要的问题就是目标企业的开发团队情况，好的开发团队能够在很大程度上促进开发人员的成长，尤其是对于初级程序员来说，更是如此。一定要关注开发团队中是否有研发能力较强的技术人员，是否能够提升自身的开发能力。

第三：发展方向。开发团队的技术发展方向对于程序员未来的发展空间也非常重要，简单的说，开发团队的技术发展方向最好与行业发展方向保持一直，这样对于程序员来说，未来的发展空间和就业空间都会比较大。如果开发团队的研发方向比较小众，那么对于程序员未来的发展多少会受到一定的影响。目前IT行业发展的大方向集中在大数据、物联网、云计算和人工智能等方向，这些方向都是不错的选择。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

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java的基础知识包括哪些？

我想学java，从零开始，想具体了解基础知识包含哪些，太高深的现在不想了解

1、java的基本语法（基本数据类型，运算符，if条件判断，循环语句）

2、面向对象思想（变量、方法、类，封装，继承，多态）

3、常用类（String，StringBuffer、StringBuilder字符串相关类，基本类型包装类，Date、Calendar、DateFormat等日期相关类，异常机制和异常类，IO类）

4、MySQL数据库（MySQL数据库介绍，数据库表、字段、字段类型，select、insert、update、delete语句，where条件查询，聚合函数：max、min、avg、count，排序、分组查询，联合查询）

5、JDBC操作数据库（JDBC介绍，JDBC操作数据库，sql注入漏洞，编写一个JDBCUtils事务，批量提交如何获得自动增长列的值）

以前学习Java的时候，看的是 “ 如鹏网 ”的《这样学Java不枯燥》视频教程，挺好玩的，课程体系的设置可以极大的激发对编程的兴趣，快速入门，学起来不枯燥，适合初学者学习。

通过开发超级玛丽，飞机大战，吃金币，连连看，汤姆猫，电影的弹幕动画等来讲解Java的知识点，没想到Java还可以这么学，蛮有成就感的，口碑不错，基本上都是慕名而去的，具体的可以到如鹏网官网上去了解一下，有问题随时提问，老师实时在线答疑，视频教程，课件，源码等都是可以免费下载的；

Java新手如何找到第一份工作？

对于初学者来说，在系统的学习完Java的开发基础之后，就面临着就业问题了，目前Java语言的应用领域包括Web开发、大数据开发、Android开发和各种后端开发，这些开发领域通常都有比较大的人才需求，所以总的来说，Java程序员的就业还是相对比较容易的。

虽然Java开发的岗位比较多，但是随着软件行业的发展，目前科技公司对于Java程序员的要求也在不断提升，知识结构和开发能力往往是科技公司比较关注的核心内容，对于处在找工作期间的Java程序员来说，要想找到第一份开发工作，应该从以下几个方面入手：

第一：从实习开始。对于准程序员来说，要想顺利地融入到开发团队中，一个比较优雅的方式是通过实习进而过渡到工作岗位上。实习过程一方面不会有较大的工作压力，可以有充足的时间用于学习和提高，另一方面实习能够接触到实际项目，能够熟悉项目团队如何分工合作，这对于以后的软件开发工作会有较大的帮助。因此，对于准程序员来说，一定要注重实习的过程。实习的时间可以因人而异，对于Java程序员来说，通常3个月左右是比较合理的。

第二：注重岗位。按照历史经验来说，不少准程序员在找工作的过程中，本来是要找开发岗位的，但是最终却选择了非开发岗位。主要原因无非是两点，一点是开发岗位的要求高，自身能力欠缺，另一点是开发岗位的起始薪资比较低，不愿意接受。如果未来想从事开发岗位，不要过于关注起始的薪资待遇，开发岗位未来的薪资上升空间还是比较大的，职场初期的重点在于经验的积累。

第三：突出学习能力。对于准程序员来说，面试的岗位通常包括助理程序员或者初级程序员岗位，面试官对于这类程序员的学习能力是比较关注的，所以在面试过程中要重点突出自己的学习能力和学习意愿。

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