降低成本的措施ppt,降低成本的主要措施有哪些?

降低措施:

1、改善经营管理,采用新技术,提高设备利用率。

2、减少固定资产的消耗,节约原材料、燃料、辅助材料,提高劳动生产率。

3、推行定额管理,降低制造费用。

4、加强预算控制,降低期间费用。

5、实行全面成本管理,全面降低成本费用水平。

6、监督成本的形成。这就是根据控制标准,对成本形成的各个项目,经常地进行检查、评比和监督。不仅要检查指标本身的执行情况,而且要检查和监督影响指标的各项条件。

成本作为商品经济的价值范畴,是商品价值的组成部分。人们要进行生产经营活动或达到一定的目的,就必须耗费一定的资源,其所费资源的货币表现及其对象化称之为成本。 并且随着商品经济的不断发展,成本概念的内涵和外延都处于不断地变化发展之中。

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扩展资料:

成本构成内容:

1、原料、材料、燃料等费用,表现商品生产中已耗费的劳动对象的价值。

2、折旧费用,表现商品生产中已耗费的劳动资料(手段)的价值。

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怎样减少公司的人力成本?

随着劳动成本越来越高,作为一个老板用什么办法可以减少人力成本呢?

谢答,先说说人工占成本的几成,一般来说人工成本大概占成本的1/3,材料费用大约也占成本的1/3,还有1/3也就是管理费及财务费。

降人工成本,总的来讲是提高劳动生产力,在我国改革开放初期国营企业的改革,最主要的目的之一就是提高劳动生产力即降低人工成本。

其一,制度的保证

首先是要调动企业职工的劳动积极性、主动性及创造性。提高企业职工的主人翁精神,企业职工的一切行为都是为企业作想。这样便充分地调动职工的劳动热情,在企业内部形成一个朝气澎渤积极向上的企业精神。

其次是制定出合理的企业规章制度,使全企业的职工能自觉的有序的及习惯地,按照企业的规章制度进行劳作。另外还需制定出企业内部各部门、各级、各工种的工作责任范围、工作目标、操作规程及奖惩制度,这样便可以在制度上保证全企业正常运行,从而使降低人工成本在制度上有了保证。

其二,提高劳动技能

进行员工劳动技能培训,在招收员工时应根据本企业的特点及工作要求进行招工,另外对各个工种进行技能培训提高每个工人的技术能力,还需进行各个工种的技能比赛,掀起学习技术学好技术的高潮,并进行各工序工种的技术革新,以缩短产品在各道工序间的单位时间来降低人工成本。

其三,提高单产

提高单产降低每个单位产品或零部件的人工成本。提高单产的最有效的办法之一是实行计件工资,对本企业凡是能进行计件工资的,都一律执行计件工资多劳多得,减少计时工资的发放。

其四,改造设备

现在都是大工厂大作业,设备的有效运行是工厂提高劳动生产力的保证。设备的好坏及运行的通畅是降低人工成本的重要构成,没有好的不间断运行的机械设备,就谈不上提高劳动生产力及降低人工成本

其五,产品的质量

降低人工成本必须在保证产品的质量上进行,如果质量不能保证制作出来的产品卖不出,那前面的一切降低人工成本的作为都白费劲。

如何降低企业成本?

现在利润非常透明,只有减少人工成本是首选吧?

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